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免責事項

本規約は、株式会社キャリア・ブレスユー(以下、当社といいます。)が企画運営する「わかやまエリア求人ナビ」を通じて提供される一切のサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。

第1条(定義)
1.本サービスとは、株式会社キャリア・ブレスユーが運営する「わかやまエリア求人ナビ」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2.ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

1.虚偽の情報を登録する行為
2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
3.社会常識・通念を逸脱した行為
4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
6.継続勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
7.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
8.その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条(情報の削除)
当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。
第4条 (個人情報保護に関する事項)
1.個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
  弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。
   株式会社キャリア・ブレスユー 代表取締役 東 正志
   TEL:073-425-3331  FAX:073-425-3600 〒640-8108 和歌山市雑賀町58
2.個人情報の利用目的
 提供される個人情報は、次に記された目的のために弊社の正当な事業範囲内で利用いたします。
  ・就職先のご紹介に関する業務(選考、登録、採用合否判定など)
  ・祝い金等のお支払い
  ・当社からの情報提供(当社のサービスに関する情報提供、各種キャンペーンのお知らせなど)
3.個人情報の提供の任意性と結果
 個人情報の提供はご本人の任意で行うことができますが、必用な個人情報の一部または全部を提供されなかった場合は2)項に記されたサービスを提供できない場合があります。
4.個人情報の第三者提供
 提供された個人情報は次の場合に第三者に提供します。それ以外は、法令等に基づく場合を除き、第三者への提供はいたしません。
 ・個人情報の第三者提供
  ①「第三者に提供する目的」:求人先企業への御紹介。
  ②「提供する個人情報の項目」:登録者の氏名、性別、生年月日、連絡先、最終学歴、職務経歴 等。
  ③「提供の手段又は方法」:電子メールで送付。
  ④「提供を受ける者の組織の種類、属性」:求人先企業。
5.個人情報の委託
 弊社では2項に記された目的を達成するために、業務の一部を委託する場合があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っている委託先を選定し、個人情報の適正管理や機密の保持に関して契約等を締結し適切な管理を実施します。
6.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
 弊社では、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。
7.個人情報の利用停止、開示、訂正・削除等の応諾
 弊社では、ご本人からの求めにより自己に関する個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・削除及び利用・提供の停止に応諾しております。その際はご本人様を確認し、合理的な期間内に対応いたします。 尚、個人情報に関する弊社の問合せ先は次の通りです。
 株式会社キャリア・ブレスユー   個人情報お問合せ窓口
 TEL:073-425-3331  FAX:073-425-3600 〒640-8108 和歌山市雑賀町58
8.Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて
 ①Cookie情報について
  当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。
  収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。
 ②アクセス解析について
  当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。
  Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。
  Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.g oogle.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。
 ③行動ターゲティング広告サービスについて
  当社では、行動ターゲティングの広告ネットワークと契約し、ユーザーの興味に合わせた広告コンテンツを 配信しております。過去に当社のウェブサイトを訪問している場合に、他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表示することができます。特にGoogleのリマーケティング広告では、Cookieを用いた行動履歴情報に基づいて広告を配信します。リマーケティングプライバシーポリシーについてはGoogleの公式サイトを参照ください。
  https://adwords.google.com/support/aw/bin/answer.py?hl=en&answer=143465
   オプトアウトについて
  Googleによる行動履歴情報の収集を拒否(オプトアウト)されたい場合は以下のページへアクセスしください。
  http://www.google.com/ads/preferences?hl=ja
  その他行動ターゲティング広告のオプトアウトは以下をご参照ください。
   ・グーグル株式会社
    http://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/ads/
   ・ヤフー株式会社
    http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html
   ・Criteo株式会社
    http://www.criteo.com/jp/legal/privacy-policy
  これにより、訪問やリマーケティングの際に取得される行動履歴を蓄積することはできなくなります。(クッキーの削除やPCの変更などにより、この設定が無効化されると再度蓄積が開始される場合があります)
第5条(サービスの変更)
当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
第6条(採用祝い金の申請期限)
採用祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から90日以内とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。
第7条(免責)
1.本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
2.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
3.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。
第8条(規約の変更)
当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。
第9条(損害賠償)
ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
第10条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、大阪地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

制定日:平成20年12月04日
改定日:平成30年07月17日
株式会社キャリア・ブレスユー
代表取締役 東 正志