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セントケア 訪問看護ステーション管理者(東布経丁)

お祝い金5,000円

【正社員】
正看護師資格
※年齢不問※

セントケア城北 訪問看護ステーション管理者
セントケア和歌山株式会社

〇お客様とご家族様に頼られる『地域の顔』を目指しませんか?
〇高待遇、好条件、風通しの良い職場環境、働きやすさがたくさんの職場です!

求人のポイント

・提携託児所が有り、費用の半額を助成しています!お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます♪
・研修制度の充実:基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修と充実した研修制度によりスキルアップが計れます。
・充実した福利厚生制度により安心してお仕事ができます。(長期所得補償制度)
・今なら入社した方には、入社支度金50万円支給!!!

◉訪問看護業務(看護計画の作成と看護サービスの実施)
◉管理者業務(新規契約、各種関係機関との連携、シフト作成 等)
◉セントケア独自の訪問看護アセスメントシステムを運用しております。(技術開発指導者指導者は、名古屋大学の山内教授です。)

◇私たちの事業所は正社員・パート合わせて10名ほどの中規模の事業所です。まだまだ経験の浅いスタッフも多いですが、一人一人が相談しながら物事を決めていく風通しのよい事業所です。本社には、訪問看護のスーパーバイザーも配置し、バックアップ体制も整っておりますので管理者未経験でも勤務可能です。

◇『全社員、“お客様から片時も目を離さないこと”を念頭に安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品で提供するのが私たちの仕事です。』これは、お客様を表面でのみ捉えるのではなく心でも見るということです。 心で見ることによって、お客様の要求の本質、変化を知ることができます。そこにこそ介護という仕事の深さと喜びがあると考えます。
セントケア・グループは絶えず介護の深さを追及し、地域に根ざす、選ばれる企業であり続けたいと願っています。

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募集要項
お仕事No. No.2700051 
会社名 セントケア和歌山株式会社
職種 訪問看護師(東布経丁)
勤務地 和歌山県和歌山市東布経丁3-6 セントケア訪問看護ステーション城北
アクセスマップ ≫アクセスマップ
交通 南海電鉄 和歌山市駅 から徒歩10分
最寄駅 南海和歌山市駅徒歩7分 
給与 月収: 375,000円 ~
賞与: あり(前年実績 年2回)
※交通費実費支給(上限有 50,000円/月)
 
勤務時間 1.08:30~17:30(休憩60分)
※週5日勤務
※時間外あり:月平均20時間
 
就労期間 雇用期間の定めなし 
応募資格 正看護師資格が必要です 
雇用形態 正社員 
待遇 労災保険・雇用保険
健康保険・厚生年金
*車通勤可
*提携託児所有:費用の半額を助成
*自己啓発支援:従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
*セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
 現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度。 
休日休暇 週休2日制
・リフレッシュ休暇年3日あり
・年間休日:105日
 
 
応募方法 わかやまエリア求人ナビの 応募フォームからお申込みください。
 
面接地 和歌山県和歌山市紀三井寺840-39 メゾン山水
セントケア和歌山事業部 
受付担当者 採用担当 
企業情報
企業名 セントケア・ホールディング株式会社 
住所 東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F 
事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問リハビリテーション、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、調剤薬局事業、アウトソーシング事業、ペットおよびペット用品販売、動物病院経営、少額短期保険業、メディカルサービス事業、介護ロボット事業 
企業のセールスポイント ●30年の歴史があります
セントケア・グループは、1983年3月に設立。
家庭での介護サポートを始めて約30年。
お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 今日では介護のワンストップソリューションを提供する会社へと成長しています。しかし、規模拡大だけが本来目指す姿とは考えていません。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことこそが当社の目標です。
きめ細やかで質の高いサービスを提供していくことで、それぞれの地域のお客様に満足していただき、それを日々丁寧に積み重ねていくことで、信用と信頼をいただける企業を目指しています。

●働く選択肢がたくさんあります
在宅介護のスペシャリストとして設立以来、多くのお客様の在宅生活を支えるため、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。

●共にキャリアアップしませんか
子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現している、専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する、無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされている、新卒として入社して今ではグループ会社の社長としての役割をもつ。そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのがセントケアの特徴でもあります。
OJTはもちろん、資格取得補助金制度やお客様満足を具現化するための教育・研修制度があります。セントケア・グループでは、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップは惜しみません。
この国の未来に向けて私たちと共に介護を進化させていきませんか。 
応募の流れ わかやまエリア求人ナビ 応募フォームよりお申込みください。

採用担当からご連絡

面接(※2次面接の可能性あり)

採否決定 
設立 昭和58年3月24日
資本金 1,010,660,509円(平成27年4月末日現在)
従業員数 正社員:2,438名(平成27年3月末日現在)
許可番号 リフォーム部門 一般建設業許可 東京都知事 許可(般-24)第128088号

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