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介護職員(夜勤専従)

お祝い金3,000円

年齢・資格・経験・学歴 不問!

セントケア城北 夜勤専従介護職員
セントケア和歌山株式会社

*夜勤専従の募集です。(月に8~10日)
*WワークOK!
*独自のアセスメントシステムを運用しております。
*オリジナル制度として長期所得補償制度を採用しております。

求人のポイント

・提携託児所が有り、費用の半額を助成しています!お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます♪
・研修制度の充実:基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修と充実した研修制度によりスキルアップが計れます。

◉グループホームもしくは小規模多機能型居宅介護等施設での夜勤業務です。
*緊急時の判断基準等、しっかり設定しておりますので安心して勤務する事ができます。
*月に8日~10日間程度の勤務になります。

『全社員、“お客様から片時も目を離さないこと”を念頭に安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品で提供するのが私たちの仕事です。』
これは、お客様を表面でのみ捉えるのではなく心でも見るということです。 心で見ることによって、お客様の要求の本質、変化を知ることができます。そこにこそ介護という仕事の深さと喜びがあると考えます。
セントケア・グループは絶えず介護の深さを追及し、地域に根ざす、選ばれる企業であり続けたいと願っています。

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募集要項
お仕事No. No.2700052 
会社名 セントケア和歌山株式会社
職種 介護職員(夜勤専従)
勤務地 和歌山県和歌山市東布経丁3-6 セントケア城北
アクセスマップ ≫アクセスマップ
交通 南海電鉄 和歌山市駅 から徒歩10分
最寄駅 南海電鉄 和歌山市駅 
給与 日給 : 18,550円 :時給860円×16h+夜勤手当3,500円+深夜割増215円×6h
月収例: 148,400円~185,500円 (日給×8~10日)
*介護福祉士手当 : 320円/1回
*交通費実費支給(上限有 50,000円/月)
 
勤務時間 一カ月単位の変形労働時間制
1.15:30~09:30(休憩120分)

*就業日・就業時間は相談に応じます
 
就労期間 雇用期間の定めあり:6ヶ月
契約更新の有無  :あり(原則更新) 
応募資格 必要な経験資格:不問
*介護経験があれば尚良し
*介護職員初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚良し 
雇用形態 正社員以外 
待遇 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
(雇用条件により加入保険は異なります)
*車通勤可
*提携託児所有:費用の半額を助成
*自己啓発支援:従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
*セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
 現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度。 
休日休暇 1.シフト制 
 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 
応募方法 わかやまエリア求人ナビの 応募フォームからお申込みください。
面接日時等、追って連絡させて頂きます。 
面接地 和歌山県和歌山市紀三井寺840-39 メゾン山水
セントケア和歌山事業部 
受付担当者 採用担当 
企業情報
企業名 セントケア・ホールディング株式会社 
住所 東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F 
事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問リハビリテーション、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、調剤薬局事業、アウトソーシング事業、ペットおよびペット用品販売、動物病院経営、少額短期保険業、メディカルサービス事業、介護ロボット事業 
企業のセールスポイント ●30年の歴史があります
セントケア・グループは、1983年3月に設立。
家庭での介護サポートを始めて約30年。
お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 今日では介護のワンストップソリューションを提供する会社へと成長しています。しかし、規模拡大だけが本来目指す姿とは考えていません。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことこそが当社の目標です。
きめ細やかで質の高いサービスを提供していくことで、それぞれの地域のお客様に満足していただき、それを日々丁寧に積み重ねていくことで、信用と信頼をいただける企業を目指しています。

●働く選択肢がたくさんあります
在宅介護のスペシャリストとして設立以来、多くのお客様の在宅生活を支えるため、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。

●共にキャリアアップしませんか
子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現している、専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する、無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされている、新卒として入社して今ではグループ会社の社長としての役割をもつ。そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのがセントケアの特徴でもあります。
OJTはもちろん、資格取得補助金制度やお客様満足を具現化するための教育・研修制度があります。セントケア・グループでは、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップは惜しみません。
この国の未来に向けて私たちと共に介護を進化させていきませんか。


 
応募の流れ わかやまエリア求人ナビ 応募フォームよりお申込みください。
面接日時・場所等を連絡させて頂きます。 
設立 昭和58年3月24日
資本金 1,010,660,509円(平成27年4月末日現在)
従業員数 正社員:2,438名(平成27年3月末日現在)
許可番号 リフォーム部門 一般建設業許可 東京都知事 許可(般-24)第128088号

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