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セントケア 介護支援専門員(居宅介護支援)(和歌山市)

お祝い金5,000円

【正社員】
介護支援専門員

セントケア和歌山 介護支援専門員
セントケア和歌山株式会社

◉福利厚生充実、和歌山エリアにてケアマネさんの募集です!
◉土・日のほとんどがお休みです
◉駅近なので、電車通勤・マイカー通勤どちらでも通勤に便利です
◉独自のアセスメントシステムを運用しております。

求人のポイント

◉お客様満足と社員満足の両方を追求している当社。未経験者も経験者もあなたらしい働き方ができるよう、選択肢をたくさんご用意しています。
◉資格取得補助金制度や充実した教育・研修制度など、キャリアアップしたい方へのバックアップは惜しみません。
◉基本研修の他に専門研修やマネジメント研修など、能力に応じたステップアップが可能です。
◉社会保険完備はもちろんのこと、財政貯蓄、長期所得補償制度、健康管理などの充実した福利厚生が魅力です。

◉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
※件数が増えるまで他サービス業務(訪問介護等)との兼務あり(3~6ヶ月)

・丁寧に指導することができますので、未経験者でも安心して勤務することができます。
・興味はあるけど業務内容に不安があるといった方は、面接前に会社説明会を実施しております。

【こんな方をお待ちしています】
・人に感謝されることに喜びを見出せる方。
・謙虚さと積極性を併せ持つ方。
・私たちの理念に共感してくださる方。
・ともに新しい介護を築きあげていってくださる方。

メイン画像
募集要項
お仕事No. No.2700056 
会社名 セントケア和歌山株式会社
職種 セントケア和歌山 介護支援専門員
勤務地 和歌山県和歌山市黒田1-2-4 寺本興産ビル3F-C号室 
アクセスマップ ≫アクセスマップ
交通 セントケア和歌山 JR和歌山駅 東口からすぐ
セントケア橋本  JR橋本駅徒歩3分
最寄駅 セントケア和歌山 JR和歌山駅
セントケア橋本  JR橋本駅 
給与 月給 : 222,500円~
*交通費実費支給(上限有 20,000円/月)

 
勤務時間 一カ月単位の変形労働時間制
1.09:00~18:00(休憩60分)週5日勤務
 
就労期間 雇用期間の定めなし 
応募資格 介護支援専門員 
雇用形態 正社員 
待遇 労災保険・雇用保険
健康保険・厚生年金
*車通勤可
*提携託児所有:費用の半額を助成
*自己啓発支援:従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
*セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
 現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度。 
休日休暇 基本は土・日が休みになる事がほとんどです
※リフレッシュ休暇年3日あり
(・年間休日:110日)
 
 
応募方法 わかやまエリア求人ナビの 応募フォームからお申込みください。
 
面接地 和歌山県和歌山市紀三井寺840-39 メゾン山水
セントケア和歌山事業部 
受付担当者 採用担当 
企業情報
企業名 セントケア・ホールディング株式会社 
住所 東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F 
事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問リハビリテーション、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、調剤薬局事業、アウトソーシング事業、ペットおよびペット用品販売、動物病院経営、少額短期保険業、メディカルサービス事業、介護ロボット事業 
企業のセールスポイント ●30年の歴史があります
セントケア・グループは、1983年3月に設立。
家庭での介護サポートを始めて約30年。
お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 今日では介護のワンストップソリューションを提供する会社へと成長しています。しかし、規模拡大だけが本来目指す姿とは考えていません。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことこそが当社の目標です。
きめ細やかで質の高いサービスを提供していくことで、それぞれの地域のお客様に満足していただき、それを日々丁寧に積み重ねていくことで、信用と信頼をいただける企業を目指しています。

●働く選択肢がたくさんあります
在宅介護のスペシャリストとして設立以来、多くのお客様の在宅生活を支えるため、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。

●共にキャリアアップしませんか
子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現している、専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する、無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされている、新卒として入社して今ではグループ会社の社長としての役割をもつ。そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのがセントケアの特徴でもあります。
OJTはもちろん、資格取得補助金制度やお客様満足を具現化するための教育・研修制度があります。セントケア・グループでは、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップは惜しみません。
この国の未来に向けて私たちと共に介護を進化させていきませんか。


 
応募の流れ わかやまエリア求人ナビ 応募フォームよりお申込みください。
面接日時・場所等を連絡させて頂きます。 
設立 昭和58年3月24日
資本金 1,010,660,509円(平成27年4月末日現在)
従業員数 正社員:2,438名(平成27年3月末日現在)
許可番号 リフォーム部門 一般建設業許可 東京都知事 許可(般-24)第128088号

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